作者: twkraito (Raito) 看板: job
標題: [高雄] 廣佑科技徵業務人員兩名
時間: Thu Jun 14 11:54:56 2012
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱將會被刪文。
廣佑科技高雄分公司
【工作職缺】
業務人員 底薪+績效獎金制
【工作內容】
開發新客戶
客戶服務:送貨/諮詢/產品故障排除
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
須有"手排"汽車駕照，且能開車。
個性開朗外向，有上進心，肯學習，機動性強。
認真負責、細心、有效率、好相處。
有企圖心，學經歷不拘。
孰悉電腦,電子器材或相關知識優先考量。
【工作地點】
高雄市三民區九如一路46號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週一至五 8:30~18:00 中午12:00~13:00休息
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
週休二日,國定假日 休
【公司福利】
1.週休二日。
2.年節獎金。
3.分紅入股。
4.員工在職教育訓練。
5.意外險。
6.女性育嬰假、男性陪產假。
7.勞工退休金。
【薪資範圍】
※行政院勞委會於101年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元，時薪103元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
通常試用期3個月，起薪21000~24000 無經驗可，也可依經驗做調整面談。
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
黃先生 有任何問題請撥0989-890473
請將履歷及個人相片 附件Email至 ipure.ra@gmail.com
【其他備註】
由人力銀行轉出之履歷格式 如有字體模糊之情形
請自行處理完再寄發 否則不予受理
對本產業不熟悉 錄取後請先擔任助理 協助正職業務進行實習及訓練
待主管認可轉任業務才開始進行顧客開發及領取加給獎金
業務人員業績考核觀察期約13~15個月
正職業務員薪資為底薪及收款獎金
若達到公司要求之業績另有其他獎金加給
面試時請穿著得體 並展出您應有的態度
如果來工作的心態總是被動式 或完全沒有自己的想法
這份工作可能不適合您
---
正式錄用後 如果自己覺得這份工作不適合
請開口跟我們說 公司的同事都很好相處 不會刁難
不論問題在公司或在人 我們不會強逼你留 也會給予應有的報酬
再怎麼害羞 也都不要用人間蒸發的方式離開
也許這樣做的人覺得不拿薪水就消失很屌
但是我們認為這是在糟蹋我們的付出
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.125.141.241
※ 編輯: twkraito 來自: 59.125.141.241 (06/14 12:01)
標題: [高雄] 廣佑科技徵業務人員兩名
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【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱將會被刪文。
廣佑科技高雄分公司
【工作職缺】
業務人員 底薪+績效獎金制
【工作內容】
開發新客戶
客戶服務:送貨/諮詢/產品故障排除
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
須有"手排"汽車駕照，且能開車。
個性開朗外向，有上進心，肯學習，機動性強。
認真負責、細心、有效率、好相處。
有企圖心，學經歷不拘。
孰悉電腦,電子器材或相關知識優先考量。
【工作地點】
高雄市三民區九如一路46號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週一至五 8:30~18:00 中午12:00~13:00休息
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
週休二日,國定假日 休
【公司福利】
1.週休二日。
2.年節獎金。
3.分紅入股。
4.員工在職教育訓練。
5.意外險。
6.女性育嬰假、男性陪產假。
7.勞工退休金。
【薪資範圍】
※行政院勞委會於101年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元，時薪103元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
通常試用期3個月，起薪21000~24000 無經驗可，也可依經驗做調整面談。
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
黃先生 有任何問題請撥0989-890473
請將履歷及個人相片 附件Email至 ipure.ra@gmail.com
【其他備註】
由人力銀行轉出之履歷格式 如有字體模糊之情形
請自行處理完再寄發 否則不予受理
對本產業不熟悉 錄取後請先擔任助理 協助正職業務進行實習及訓練
待主管認可轉任業務才開始進行顧客開發及領取加給獎金
業務人員業績考核觀察期約13~15個月
正職業務員薪資為底薪及收款獎金
若達到公司要求之業績另有其他獎金加給
面試時請穿著得體 並展出您應有的態度
如果來工作的心態總是被動式 或完全沒有自己的想法
這份工作可能不適合您
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正式錄用後 如果自己覺得這份工作不適合
請開口跟我們說 公司的同事都很好相處 不會刁難
不論問題在公司或在人 我們不會強逼你留 也會給予應有的報酬
再怎麼害羞 也都不要用人間蒸發的方式離開
也許這樣做的人覺得不拿薪水就消失很屌
但是我們認為這是在糟蹋我們的付出
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◆ From: 59.125.141.241
※ 編輯: twkraito 來自: 59.125.141.241 (06/14 12:01)
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